応募手順
興味のある求人を見つけた場合、ぜひ詳細な応募書類をお送りください。
応募書類には、個人的で独自の志望動機書（なぜあなたがその職務に適しているか、ADA Cosmeticsで働きたい理由を示すもの）、履歴書、関連する証明書を含めてください。
Vacancies
責任を持って仕事に取り組み、国際的な顧客を魅了し、
真のチームプレイヤーですか？
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そうであれば、ぜひあなたと知り合いたいと思います！
あなたの応募が現在のニーズに合致する場合、ぜひお会いしたいと思います。
そのため、面接にご招待します。 この面接では、あなたの人柄、職務経験、応募の動機についてさらに詳しく知りたいと思います。また、あなたに職位について具体的なイメージを持っていただく機会を提供します。
2次面接が行われる場合もあり、そこでは質問事項を明確にし、あなたにも業務内容やチームについてよく知っていただく機会があります。
応募が成功すれば、ADA Cosmeticsチームの一員になれます！
雇用機会均等声明
（EEO）
ADA Cosmeticsの方針として、すべての求職者は人種、宗教、肌の色、性別、年齢、出身国、または障害による差別なく、能力に基づいて採用され、配置されます。
ADA Cosmeticsの雇用方針と慣行は、これまでもこれからも、すべての従業員を平等に扱い、従業員の肌の色、宗教的信念、人種、性別、年齢、出身国、または障害を理由に、報酬や昇進の機会（昇格、昇進、異動を含む）に差別を設けないことを保証するものです。
可能な限り、当社のグローバルな事業体において、障害のある従業員および応募者に対して合理的な配慮を行います。
さらに、雇用機会均等の方針を効果的に適用するには、単なる方針声明以上のものが必要であることを認識しています。 したがって、雇用機会が個人の能力に基づいて提供されることを伝えるため、積極的な行動を取ります。
敬具
ADA Cosmetics International GmbH CEO ルッツ・ヒュブナー
ADA Cosmeticsからのインサイト
