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EcoVadis

08 janvier 2025

La durabilité est aujourd’hui un enjeu majeur, tant pour les entreprises que pour leurs clients et l’avenir de notre planète. Mais comment évaluer l’engagement réel d’une entreprise en matière de responsabilité environnementale et sociale? C’est là qu’intervient EcoVadis. 

En tant qu’un des principaux systèmes d’évaluation de la durabilité au monde, EcoVadis accompagne près de 100 000 entreprises à travers plus de 200 secteurs d’activité dans 175 pays. Sa mission: apporter de la transparence sur les pratiques durables des entreprises et les aider à les améliorer continuellement. Mais quel est le fonctionnement d’EcoVadis? C’est ce que nous allons explorer dans cet article.

Qu’est-ce qu’EcoVadis?

EcoVadis est un système d’évaluation international de premier plan dédié à l’évaluation des performances en matière de durabilité. Entreprise française à vocation engagée, EcoVadis a pour objectif d’accompagner les entreprises du monde entier vers un avenir plus responsable. Pour ce faire, EcoVadis analyse les pratiques des entreprises et leur attribue une notation de durabilité reconnue à l’échelle mondiale: l’évaluation RSE (Sustainability Rating).

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Qu’est-ce que l’évaluation RSE d’EcoVadis?

Le Sustainability Rating d’EcoVadis est un système d’évaluation international qui permet de mesurer et comparer les performances de durabilité des entreprises. Il offre une vision claire de leur engagement sur des critères clés, tels que:

  • la protection de l’environnement, 
  • les conditions de travail et les droits sociaux, 
  • le commerce éthique,
  • les achats responsables. 

En plus d’attribuer une notation, EcoVadis fournit aux entreprises un tableau de bord détaillé, mettant en lumière leurs points forts ainsi que les axes d’amélioration. Grâce à cette analyse comparative, elles peuvent se positionner par rapport à leurs concurrents et mettre en place des actions concrètes pour renforcer leur impact positif. 

Les évaluations s’appuient sur des standards internationaux rigoureux, notamment:

  • le Pacte mondial des Nations unies,
  • la norme ISO 26000,
  • les lignes directrices de la Global Reporting Initiative (GRI).

Grâce à ces référentiels reconnus, les résultats sont transparents et comparables à l’échelle mondiale.

EcoVadis représente ainsi un outil précieux pour toutes les entreprises souhaitant intégrer la durabilité au cœur de leur stratégie et répondre aux exigences croissantes du marché en matière de responsabilité sociétale.

Méthodologie

Le processus d’évaluation repose sur 3 piliers de gestion fondamentaux: 

  • Politiques: Comment une entreprise définit-elle ses objectifs de durabilité?
  • Actions: Quelles mesures concrètes met-elle en place pour atteindre ces objectifs?
  • Résultats: Quels sont les impacts mesurables obtenus?

Ces 3 piliers de gestion sont subdivisés en 7 indicateurs de gestion au total, qui permettent une analyse encore plus détaillée.

Pilier 1: Politiques Pilier 2: Actions Pilier 3: Résultats
Ce pilier couvre les principes et engagements d’une entreprise en matière de durabilité. Il inclut notamment les politiques environnementales, sociales et éthiques qu’elle définit et communique publiquement. Le deuxième pilier évalue les mesures concrètes pour atteindre les objectifs fixés. Cela peut inclure la réduction des émissions de CO₂, l’amélioration des conditions de travail ou encore la mise en place de standards éthiques dans la chaîne d’approvisionnement. Le troisième pilier analyse les résultats tangibles obtenus grâce aux actions menées. Cela comprend des progrès mesurables en matière d’impact environnemental, de respect des droits du travail et d’application des normes éthiques.
● Politiques

● Adhésion

● Mesures

● Certifications

● Couverture

● Reporting

● Observation «veille 360°»

Catégories

L’évaluation RSE d’EcoVadis repose sur un questionnaire structuré autour de 21 critères de durabilité, répartis en quatre grandes catégories:

21 critères de durabilité
Environnement Social et Droits Humains Ethique  Achats Responsables
Evalue l’intégration des préoccupations environnementales dans les pratiques de l’entreprise.  Analyse le respect des droits fondamentaux et des conditions de travail. Vérifie l’application des standards éthiques dans la gestion de l’entreprise.  Examine la prise en compte des critères de durabilité dans la chaîne d’approvisionnement.
● Consommation d’énergie et émissions de gaz à effet de serre

● Eau

● Biodiversité

● Pollution de l’air

● Matières premières, produits chimiques & déchets

● Utilisation du produit

● Fin de vie du produit

● Santé et sécurité des consommateurs

● Promotion et services environnementaux

● Travail des enfants, travail forcé & trafic d’êtres humains

● Diversité, équité et inclusion

● Droits humains des parties prenantes externes

● Santé et sécurité des employés

● Conditions de travail

● Dialogue social

● Gestion des carrières & formation

● Corruption

● Pratiques anticoncurrentielles

● Gestion responsable de l’information

● Pratiques environnementales des fournisseurs

● Pratiques sociales de fournisseurs

L’évaluation est réalisée selon des standards rigoureux et par des experts qualifiés. Chaque entreprise reçoit un score basé sur le nombre de points obtenus, correspondant à l’un des cinq niveaux suivants:

  • 100 = Excellente
  • 99-75 = Avancée
  • 74-50 = Adaptée
  • 49-25 = Partielle
  • 24-0 = Insuffisante

Ce système permet aux entreprises de situer leur performance en matière de durabilité et d’identifier des axes d’amélioration concrets.

Certificats EcoVadis

Les entreprises qui réussissent l’évaluation EcoVadis reçoivent, en fonction de leur performance globale, des médailles et insignes. Ces distinctions permettent de valoriser leur engagement en matière de durabilité et de les comparer aux autres entreprises évaluées dans la base de données EcoVadis. 

La médaille attribuée dépend du rang en pourcentage obtenu ainsi que du respect des seuils minimaux fixés dans les différentes catégories. La note globale varie de 0 à 100 points, avec des exigences minimales par domaine:

  • 30 points en environnement,
  • 30 points en éthique,
  • 30 points en droits de l’homme et du travail,
  • 25 points en achats responsables.

Médailles

Les médailles sont attribuées à l’issue du processus d’évaluation et reflètent la performance globale d’une entreprise.

Médailles Critères d’attribution
Platine (Platinum) Top 1% des entreprises évaluées
Or (Gold) Top 5%
Argent (Silver) Top 15%
Bronze (Bronze) Top 35%

Insignes

En plus des médailles, il existe des insignes qui récompensent des performances ou des progrès particuliers dans le domaine du développement durable. Voici quelques exemples d’insignes:

  • Committed («Entreprise engagée»): pour les entreprises fortement engagées dans la durabilité avec un score minimum de 45 points.
  • Fast Mover («Amélioration rapide»): récompense les entreprises ayant réalisées des progrès considérables (progression d’au moins 6 points par rapport à l’évaluation précédente) sur une période de 18 mois et qui ont obtenu entre 24 et 44 points.
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Qui peut recevoir un prix EcoVadis?

Toutes les entreprises et tous les secteurs ne sont pas éligibles aux récompenses EcoVadis. Certains secteurs, comme l’industrie du tabac, la production d’armements ou l’extraction de lignite ou de charbon, sont exclus. 

De plus, des critères stricts encadrent l’attribution des médailles et insignes:

  • Un score inférieur à 25 points dans deux domaines d’évaluation empêche l’obtention d’une médaille.
  • Une note de 0 dans l’indicateur «Veille 360°» entraîne l’inéligibilité.
  • Un historique récent (5 à 7 ans) d’infractions graves en matière d’environnement, de droits de l’homme, d’éthique ou d’achats responsables disqualifie l’entreprise.

Médaille d’or EcoVadis pour ADA Cosmetics

En 2024, ADA Cosmetics a obtenu la médaille d’or EcoVadis, une reconnaissance tangible de notre engagement en faveur du développement durable. Avec un score de 78 points sur 100, ADA Cosmetics se classe parmi les 5% les mieux notées au monde. 

Notre engagement va bien au-delà de simples initiatives isolées: nous encourageons activement l’économie circulaire, réduisons nos émissions de CO₂ et misons systématiquement sur l’utilisation d’ingrédients durables. La responsabilité sociale et des normes éthiques élevées sont fermement ancrées dans notre stratégie. Nous communiquons nos progrès de manière transparente par le biais de notre rapport annuel sur le développement durable.

Nos actions clés pour un impact durable:

  • Participation au Pacte mondial des Nations unies (UNGC) – la plus grande initiative mondiale en matière de gestion d’entreprise durable et responsable.
  • Adhésion à SEDEX – une plateforme dédiée à une production éthique et durable.
  • Introduction d’audits sociaux dans toutes nos opérations – garantissant des standards élevés en matière de droits du travail.
  • Analyse de notre empreinte carbone (CO₂ ) – afin d’identifier et de réduire notre impact environnemental.
  • Fixation d’objectifs de durabilité – dans une démarche d’amélioration continue.

La médaille d’or EcoVadis n’est pas seulement une distinction, mais aussi un signe de notre engagement continu pour un secteur cosmétique plus durable et responsable.

FAQ

Puis-je utiliser le logo EcoVadis sur mes supports de communication?

L’utilisation du logo EcoVadis est soumise à des conditions strictes. Seules les entreprises ayant obtenu une médaille (Bronze, Argent, Or ou Platine) peuvent utiliser le badge correspondant, mais pas le logo officiel de l’entreprise. Il est recommandé de consulter les directives EcoVadis pour éviter toute utilisation non autorisée.

Quelle est la différence entre ESG et EcoVadis?

L’ESG (Environnement, Social et Gouvernance) est un cadre d’évaluation global utilisé pour mesurer la performance en matière de durabilité des entreprises. EcoVadis, quant à lui, est une plateforme de notation qui évalue spécifiquement les pratiques RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) à travers des critères ESG, mais selon sa propre méthodologie.

EcoVadis est-il un label?

Non, EcoVadis n’est pas un label mais un organisme de notation. Il attribue des scores et des médailles aux entreprises en fonction de leur performance RSE, mais il ne délivre pas de certification ou de label officiel.

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