Bewerbungsverfahren
„Dein Weg zu uns“

Übernehmen Sie gerne Verantwortung, wollen Sie unsere internationalen Kunden begeistern und
ein echter Teamplayer sind?

Dann wollen wir Sie kennenlernen!

Erklärung zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung
(EEO)

Es ist die Politik von ADA Cosmetics, dass alle Bewerber für eine Beschäftigung auf der Grundlage ihrer Verdienste und ohne Diskriminierung aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft oder Behinderung eingestellt und zugewiesen werden.

Die Beschäftigungspolitik und -praktiken von ADA Cosmetics waren und sind so gestaltet, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und keine Unterschiede bei der Vergütung oder den Aufstiegsmöglichkeiten, einschließlich Höherstufung, Beförderung und Versetzung, aufgrund der Hautfarbe, der religiösen Überzeugung, der Ethnie, des Geschlechts, des Alters, der nationalen Herkunft oder einer Behinderung gemacht werden.

Wo immer es möglich ist, werden in unseren weltweiten Niederlassungen angemessene Vorkehrungen für Mitarbeiter und Bewerber mit Behinderungen getroffen.

Wir sind uns darüber hinaus bewusst, dass die wirksame Umsetzung einer Politik der gleichen Beschäftigung mehr als nur eine politische Erklärung erfordert. Daher werden wir positive Maßnahmen ergreifen, um die Tatsache zu kommunizieren, dass gleiche Beschäftigungschancen auf der Grundlage der individuellen Verdienste bestehen.

Mit freundlichen Grüßen,
Lutz Hübner, Geschäftsführer der ADA Cosmetics International GmbH

Das Bewerbungsverfahren

Wenn Sie ein interessantes Stellenangebot gefunden haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Die Bewerbungsunterlagen sollten ein persönliches, individuelles Anschreiben enthalten, in dem Sie uns darlegen, warum Sie für die Stelle geeignet sind und was Sie motiviert, bei ADA Cosmetics zu arbeiten, Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse.

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Wenn Ihre Bewerbung angenommen wird, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.

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team & aufgaben

Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden Sie Teil des ADA Cosmetics Teams!

Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig und individuell, ggf. auch über die Stelle hinaus, auf die Sie sich beworben haben. Wir denken, dass dies wichtig ist und mehr als nur eine Möglichkeit eröffnen könnte.

Wenn Ihre Bewerbung zu unserem aktuellen Bedarf passt, dann würden wir uns gerne kennenlernen.

Wir laden Sie daher zu einem Vorstellungsgespräch ein. In diesem Gespräch wollen wir mehr über Ihre Person, Ihre beruflichen Tätigkeiten sowie Ihre Motivation, sich für die Stelle zu bewerben, erfahren und Ihnen die Möglichkeit geben, sich ein konkretes Bild von der Stelle zu machen.

Eventuell gibt es eine zweite Gesprächsrunde, in der wir Fragen klären und Sie die Möglichkeit haben, sich mit Ihren Aufgaben und dem Team vertraut zu machen.

Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden Sie Teil des ADA Cosmetics Teams!

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Wir bieten spannende Möglichkeiten für Auszubildende, Berufseinsteiger, Führungskräfte und Experten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und begeben Sie sich auf eine Reise der beruflichen Entwicklung und Innovation in der Kosmetikindustrie. Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Fachmann sind, ADA Cosmetics bietet Ihnen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten und einen bedeutenden Beitrag leisten können. Entdecken Sie mit uns Ihr Potenzial.

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